Maatschappij-structuur (NL)

De maatschappij-structuur is op zich eenvoudig georganiseerd in democratisch Nederland. In de politieke sector, de overheid sector en in het bedrijfsleven. Het volk  stemt van tijd tot tijd, formeert zo de overheid, die op haar beurt het bedrijfsleven formeert. Het resultaat daarvan wordt vastgelegd in de statistieken van o.a. het Centraal bureau voor de Statistiek (CBS), het Sociaal en Cultureel Planburau (SCP) en het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL). Het staat daarbij vast dat het allemaal mensenwerk is en blijft. Mensen die allemaal eens zijn geboren, goed of kwaad zijn opgevoed en opgeleid. Met ieder een eigen -te testen- combinatie van nature- en nurture , welke op zich niet bepalend zijn voor de beroepskeuze in het politiek bedrijfsleven, het overheid bedrijfsleven, of et traditionele bedrijfsleven.  Het bedrijfsleven kent naast opleiding immers 'functie-profielen" en de (aanstormende) werkenden 'competentie-profielen'. De pp-matchfactor en de LLLLO-faciliteiten bepalen immers de succeskans van slagen in het leven van de (aanstormende) werkers. Met het formeren van de 'wisdom of the crowd, als tegenhanger van het kastenstelsel, in weerwil van de gedachte aan 'geef het volk brood en spelen', dan maken wij wel verder de dienst uit. Met alle gevaren vandien. Het gaat hier immers om de integriteit en betrouwbaarheid van alle stakeholders in de te onderscheiden bedrijfstakken.