Het Manifest

3. Doelen:

• Innovatie en Klantgerichtheid: Voortdurend innovatieve technologieën ontwikkelen en toepassen om de ervaring van gasten en bewoners te verbeteren in de sectoren die wij bedienen.
• Groei en Marktleiderschap: Marktleider worden in Nederland binnen de niche van internet- en domoticaoplossingen voor verblijfsruimten, en deze expertise internationaal uitbreiden.
• Duurzaamheid en Toekomstbestendigheid: Onze diensten en producten verduurzamen, zodat we bijdragen aan een beter milieu terwijl we onze klanten voorzien van toekomstgerichte oplossingen.
• Medewerkersontwikkeling: Onze medewerkers in staat stellen om continu te leren en zich te ontwikkelen door middel van de leer- en ontwikkelmethoden die voortkomen uit de SLIM-subsidie, zodat we als team klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.

2. Missie: Onze missie is het leveren van betrouwbare, gebruiksvriendelijke en volledig geïntegreerde internet- en domotica-oplossingen die niet alleen voldoen aan de hedendaagse behoeften van gebruikers, maar ook toekomstbestendig zijn. Wij ondersteunen onze klanten door hoogwaardige diensten en producten aan te bieden die bijdragen aan de algehele tevredenheid van hun gasten of bewoners. Tegelijkertijd streven we naar het creëren van een werkomgeving waarin onze medewerkers kunnen groeien en zich ontwikkelen, om zo gezamenlijk onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

4. Strategie:

Klanten en Partners: Wij werken nauw samen met onze klanten om hun specifieke behoeften te begrijpen en op maat gemaakte oplossingen te bieden. Onze partners, zoals Vertimart Advisory B.V., helpen ons om expertise van buitenaf in te zetten om onze interne processen en klantrelaties verder te optimaliseren.

Technologische Innovatie: Doorlopend investeren in onderzoek en ontwikkeling om onze diensten en producten voortdurend te verbeteren. We focussen hierbij op slimme domotica en veilige, betrouwbare internetoplossingen, waarbij we inspelen op trends zoals IoT en de toename van vraag naar connectiviteit en automatisering.

Medewerkers en Cultuur: De leer- en ontwikkelmethodes die zijn ontwikkeld met de steun van de SLIM-subsidie vormen een fundament voor een cultuur van continue verbetering en groei. We creëren een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en de mogelijkheid hebben om te blijven leren en ontwikkelen, met het oog op zowel hun persoonlijke groei als het succes van IRS.

Klantgerichtheid: Door intensief klantcontact en proactieve dienstverlening zorgen we ervoor dat onze klanten altijd toegang hebben tot de beste oplossingen. We streven naar een lange termijnrelatie waarbij we niet alleen reactief, maar ook proactief inspelen op hun veranderende behoeften.

Duurzaamheid en Maatschappelijke Verantwoordelijkheid: Wij integreren duurzame technologieën en processen in onze producten en diensten. We nemen onze verantwoordelijkheid om een positieve impact te maken op zowel de omgeving waarin we opereren als op de bredere samenleving.

Met deze visie, missie, doelen en strategie positioneert IRS~Youfirst B.V. zich als een vooruitstrevend en klantgericht bedrijf dat niet alleen waarde biedt aan zijn klanten, maar ook investeert in zijn medewerkers en de samenleving.

1. Visie: IRS~Youfirst B.V. streeft ernaar een toonaangevende speler te zijn op het gebied van innovatieve internet- en domotica-oplossingen, specifiek voor verblijfsruimten zoals hotels, studentenhuisvesting, recreatieparken en verzamelgebouwen. Wij geloven dat technologie mensen met elkaar kan verbinden en comfort, veiligheid en gemak kan bevorderen, waar ze ook verblijven. Onze visie is om de technologische infrastructuur te bieden die de moderne gast verwacht, en om bedrijven te ondersteunen in hun digitale transformatie.