08 Teamwork sector (OS)
Het "Teamwerk archief'' richt zich op:
A. De werving en selectie van eigen (team)werkers en van derden.
B. De trainingen van de (team)werkers aan de hand van de bedrijfscultuur en Paperchip methode.
C. De werkteams inzetten om het dossier werk effectief en efficiënt uit te voeren.
D. De werk, verlof en ziekte administratie om flexibel werk op afstand mogelijk te maken en aan regelgeving te voldoen.
E. De wetten & regels om up to date te blijven bij de steeds veranderende sociale wet- en regelgeving.
08 Teamwork~functies
AFD Ontwikkelingen (4.10)
AFD~Agenda's (4.06)
AFD~Back-offices (4.07)
AFD~Bedrijfsleven~matrix (4.01)
E-training traint en ondersteunt besissers, werkers en stakeholders om hun competentieprofielen zo goed mogelijk aan te laten sluiten op de functieprofielen van het werk in het bedrijf en ondersteunt hen bij de uitvoering van de W&O en P&O Plannen.
AFD~Beheer (4.09)
AFD~Front-offices (4.08)
AFD~Gantt-diagrammen (4.05)
AFD~Klanten (4.04)
AFD~Teamwork (4.02)
AFD~Trainingen (4.03)
Teamwerk richt zich op het scheppen van een zo ideaal mogelijk werkklimaat in het bedrijf, met beslissers en werkers waarvan de competentieprofielen zo goed mogelijk aansluiten op de functieprofielen van hun werk.
Nieuwe zaak
Werving & Selectie (WS)
Werving & Selectie werft kandidaten voor bedrijven aan de hand van het functieprofiel van de vacature en de toets aan het competentieprofiel van de kandidaat.